若是能将Apollo方案打包卖出去还算不错。
但一番接触下来。
李彦泓又吃瘪了!
人家宁愿去买以色咧的方案,也不看他们Apollo。
再这样下去,他真有点不知道该把这套方案推给谁了。
继续大力投入资源研发下去,他也快没那份心思了。
就这样到了月底。
内部最新的L4以及L3自动驾驶事业部的人员配置及调动汇报上来。
李彦泓看了一眼。
当即就奇怪。
“怎么下半个月又走了这么多人?”
大刀阔斧改革,高级人员流失不奇怪。
原团队的高层在察觉他的意图后,就纷纷提交了去意。
包括这个月李力耕的离职他也是知道的。
但这大刀阔斧改革也不是从这个月开始的,留下来的不少人自然也愿意继续稳固下去。
但没想到,趋势很反常。
而且还很有规律,一下就空了一大块。
“起初我们也没太在意,不过后来发现是有猎头和其他公司在针对性的挖人。”
当即有高管汇报道。
“谁?”
“经我们调查是一家叫星辰汽车的新势力。”
……
(本章完)