第316章面试新员工（补1）
「你终于要招人了吗？」
听到张哲的要求，王老师一点儿都不惊讶，甚至有点欣慰的意思。
「是不是你也被那些奇葩给整得心理出问题了？我早就猜到有这么一天了。」
「不过你来得太迟了，最近我们婚介所都没有媒婆想离职的。」
「我也爱莫能助啊。」
「没事，我本来也不打算要你们所离职的媒婆。」张哲的需求没那么普通：「说实话，传统的媒婆不太合我的胃口。」
「我其实想招那种刚入行、懂一点相亲的基本原理、对这行还有热爱的新人。」
「这种人可以慢慢培养，到时候更契合我们婚介所的企业文化。」
「扯吧？」王老师不太信张哲的话：「招新人难道不是因为小年轻更好压榨吗？」
「压榨不存在的，主要是年轻人好沟通，现在相亲的群体里，90后已经是主力了。」
「行，我想想啊。」
「这样吧，我晚点找人要点资料发给你。」
王老师很给张哲面子，直接发动她的人脉关系，联系了一下婚介所里负责招聘的姐妹。
问对方要了一些来她们这里应聘过，条件合适，但是最后因为各种原因没谈拢的面试者的资料。
加起来一共有49份，打包发给了张哲。
张哲接到资料后，第一时间就开始了筛选。
除去那些一眼看上去就不合适的对象，剩下只要稍微有点机会的，他都挨个打电话过去问了一下。
跟无良的电话推销一样。
没办法，他现在的婚介所相当于一个初创企业，他自己有信心，但别人看不见啊。
婚介所又不像科技企业，能对外披露自己融资了多少多少钱。
张哲只能靠虚空画饼，和网上好几个帐号的粉丝数，来吸引对方。
忙活了整整两天，他才终于找到了第一个愿意来应聘的求职者，也是49份资料里的唯一一个。