第129章 工分劳动制(2 / 2)

青山铁杉 / 著

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“还有机器可以使用,条件也不是这么差嘛。”科曼伸手摸了一把脸,手上的灰尘清晰可见,再多一些都可以试试种地了。

进入居住区之后,科曼迅速进入驻军营地,其实他本来想要先看看战俘居住的地方什么样,是不是比集中营的条件好?

但最终还是决定先和战友们汇合,毕竟快速完成城建任务才是最重要的。

没有什么欢迎仪式,驻军部队立刻召开了一场会议,塞蒂夫驻军团长博诺瓦召集各指挥官给科曼介绍,提及了城建进度等问题。

“才百分之八?塞蒂夫的战俘有多少人。”科曼听完之后感觉震惊,这个进度是有点慢了。

“算上你带来的战俘,现在应该有三万人了。”博诺瓦快速的回答道,“原因是工程标准太高,其实阿尔及利亚现在没有多少机动车,为什么要建立这么宽的道路呢?”

“可能是因为本土的道路问题比较严重,所以在考虑到阿尔及利亚这三个海外省的时候,才会着重强调。”科曼边想边回答道,“现在海外省确实没有多少机动车,但是肯定不会一直穷下去,早晚道路上都会有无数车辆行驶。”

欧洲的道路问题确实比较严重,这个时候反而是被破坏严重的国家有好处,可以毫不犹豫的进行新建。

但像是法国破坏程度可以接受的国家,就只能够小修小补,尽可能的维修原有设施。

“我们正好负责道路修建。”另外一个部队的指挥官艾布里安无奈的开口诉苦。

塞蒂夫是君士坦丁的农业区,但仍然有不少山地,这样的地质条件修路,确实是一个难题,虽然工作是由战俘来做,但士兵们起早贪黑的上山下岭也是真的。

“我们手中的战俘最多能够使用两三年,一定要尽快把巴黎的任务完成。”科曼知道难度很大,战俘有几十万但架不住阿尔及利亚面积大。

仅仅是城建的话难度没有这么高,但加上道路和港口这类的设施工作量就太大了。

科曼直接拿出来了自己中苏结合的劳动机制奖励进行介绍,“可以采取工分制劳动奖励制度,具体情况是以每个劳动力都会根据其性别、年龄、体力、劳动技能等被评定一个“底分”。一个强壮的男劳力可能被定为十分,一个女劳力可能被定为七分。这个底分是干满一天标准工作所能得到的最高工分。”

“这个办法看起来好,但是从效率上面没有问题么?还是士兵们的看管更加有用。”博诺瓦团长想了一下回答道,他还是觉得集中营更加有效。

“这个办法确实极其容易造成磨洋工没错。”科曼笑了笑解释道,“所以应该反着来,把理论工分作为基础固定一天的食物,通过每天的劳动在这个基础上扣分,这关系到他们一天能够得到的食物。”

工分制确实会造成只要出工,不管干多干少、干好干坏,都按“底分”记工分。这种方式挫伤了积极性,容易产生磨洋工现象。

理论上还可以以当天的实际劳动数量和质量进行评议,表现好的可以加分,表现差的要扣分。这种方式更合理,但操作起来更复杂,容易引发矛盾。

这两个办法科曼都不会用,全部算分会磨洋工,有奖有罚容易激发矛盾,那么全扣就是一个好办法。

会用当天的基础分进行扣除,干得好只能保证当天吃饱饭,扣得多就只能考虑铁人三项了。

(本章完)

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