第402章 有电,任性(4 / 7)

落木单林 / 著

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「会长,不需要了。」玛格莱丽解释道,「那些人天亮以后,看到港口的现代化设施,还有停泊在外的『三色堇号』,大部分当场就表示愿意留下。剩下寥寥几个顽固的,我已经直接安排船只遣送他们返回了。」

苏冥点点头。这么几个人,实在不值得花费心思。作为当前唯一且最具实力的亡灵法师势力,理应是对方求著加入才是。

「做的不错,」苏冥赞许道,「以后我们的姿态,也相应放高一些。」

「好的!」玛格莱丽应道,「关于这些人的身份甄别和安全审查工作已经启动,接下来是纪律规章的灌输和适应性规训。」她继续汇报导,计划从明天傍晚开始,我们会分批将他们送往基地。」

「可以。」苏冥同意了她的方案。

他也随即安排红宝石基地这边的行政人员,做好接收和安置这批新成员的相关准备。

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巨龙山谷龙庭,「总理事长」办公室。

紫堇著手部署巨龙山谷的异族人口管理系统。

当前,在龙族广袤的领土上,生活著以人类、地精、矮人为主的庞大异族群体。此前,他们的管理权限,一直归属于各自居住地巨龙的私人领土。

然而,绝大部分巨龙对于辖下的异族居民,实际上并未进行有效的管理,在事实上形成了放任自流的状态。

但问题在于,这种「自流」并非真正自由。那些普通的异族劳动者,其命运被掌握在各个「劳工商会」手中。他们的进出巨龙山谷、务工谋生,都需要向所属「劳工商会」报备,并被迫缴纳高额的「会员费」。

除此之外,龙族领地上,还充斥著治安混乱、私刑横行等各种社会乱象。

紫堇的计划核心,是解散这种依附于私人领地和商会的旧有归属模式,将异族人口的管理权限直接收归龙庭中央统一负责。打击「劳工商会」,对异族人口除纯粹雇佣关系之外的控制和盘剥。

然而,异界的基础劳动者普遍文化水平低下,加上交通条件原始落后,这些人群又确实依赖「劳工商会」提供诸如信息、交通组织、介绍工作、纠纷调解等基础服务。

因此,借鉴异世界其他种族通行的办法,紫堇成立由龙庭主导、提供廉价公共服务的官方「公共雇佣协会」,与现有的混乱体系进行有序竞争,逐步梳理和建立规范秩序,同时强制推行覆盖所有异族人口的信息登记与管理。

当这套管理体系成熟运作之后,就可以直接向这些人口征收合理的税费,这将彻底改变龙族过去单一依赖矿产和贡赋的财政收入结构。

当然,这个过程必然是渐进式的。紫堇正协助长老会构建整个体系框架,并开始在选定区域进行试点运行。

很多时候,她都在扮演一位「老师」角色,教导那些习惯了力量至上的龙族行政人员,如何从其他种族社会中,借鉴和学习相对成熟的管理体系,运营复杂的公共事务。

总而言之,这些工作的推进,对未来苏冥一方的发展,也将提供充裕且具备基础劳动素养的自由就业人口。

毕竟,「末骨狂械」的外围产业,最终还是要引入本地劳工,来扩大规模。

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在处理完政务表格后,紫堇感到一阵突如其来的思念。她放下文件,抽出法杖,决定飞回红宝石基地一趟。

这段距离不算短,但掌握了『元素共鸣』的力量,紫堇的普通元素能力得到了长足的进步。她在背后凝出两对宽大透明的魔法羽翼,轻盈迅捷地划破夜空,径直飞向红脊山脉。

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