“谢谢九里香总监，我们还好。”姚浮萍点头。
九里香的目光落在林晚屏幕上的安全日志上，眼神微微一凝，随即又恢复如常：“林晚，你的心理评估报告我下午看过了，压力指数还是偏高。职场拼的是长久，不是一时爆发力，适当放松，反而能更清晰地判断风险。”
这话听似关心，实则暗藏提醒。
九里香是人心洞察的高手，她看得出来，林晚此刻的紧绷，一半来自工作责任，一半来自自我救赎的执念。过度的愧疚感，会让人失去冷静判断，反而容易被对手抓住破绽。
林晚立刻明白她的意思，轻声道：“我知道了，我会调整状态。”
“不是调整状态，是放下执念。”九里香往前走一步，声音压得更低，只有两人能听见，“你已经还清了所有亏欠，现在的你，是龙胆科技的防线，不是赎罪者。别让情绪，变成你的软肋。”
林晚心头猛地一震。
她一直以为自己藏得很好，却没想到，九里香早已把她心底最深的枷锁看得一清二楚。
“我……”林晚想说什么，却被九里香轻轻摇头打断。
“我做了十年人力，见过太多被过去困住的人。”九里香的笑容依旧温和，却带着穿透人心的力量，“五彩绫镜，照的是数据，也是人心。心不净，镜不明；心不静，镜不稳。你要守的是数据安全，先守好自己的心神。”
林晚怔怔地看着她，半晌，才缓缓吐出一口气，眼底的紧绷消散了几分：“谢谢您，九里香总监，我懂了。”
“懂了就好。”九里香笑着收回目光，转向姚浮萍，“董事会那边刚开完会，对‘五彩绫镜’的海外布局提了新要求，曹辛夷已经在对接海外律所，下周可能要抽调核心组一人配合调研。”
“海外布局？”姚浮萍皱眉，“现在正是防御关键期，抽人会影响进度。”
“我知道。”九里香点头，“所以我来问问你们的意见，看看谁更合适。董事长的意思是，优先考虑熟悉对手战术、同时擅长沟通的人。”
两人的目光，不约而同地落在了林晚身上。
林晚微微一怔。
熟悉荆棘科技战术的人，整个公司只有她；而经过这段时间的磨合，她的沟通能力、应变能力，早已得到认可。可她刚进入核心组，根基未稳，突然参与海外布局，未免太过突兀。
“我……”林晚刚想开口推辞，姚浮萍已经先一步说话。
“林晚去。”姚浮萍语气干脆，“技术防御有我和厚朴盯着，没问题。她懂荆棘科技的手段，去海外能提前预判对手的资本操作，比任何人都合适。”
九里香眼底闪过一丝赞许：“好，那我就按这个意见上报。下周一开始准备材料，曹辛夷会带你熟悉流程。”
安排完一切，九里香没有多留，转身缓步离开。她的身影消失在电梯口时，林晚才真正明白，这不是简单的工作调动，是公司对她彻底的信任与重用——把最核心的海外布局交给她，等于把她真正当成了自己人。
深夜十一点，安全警报突然响起！
“嘀——嘀——嘀——”