获得大老板肯定后，沈阳波腰板挺得更直，目光炯炯：“目前公司已经上线自动派单系统，彻底替代人工派单和抢单模式。
不过这套系统的版路径规划功能尚处于初级阶段，动态路线算法有待强化，需要集团技术部门给予支持。”
宋词当即许诺：“这点没有问题，我会吩咐大数据中心全力配合，协调你们优化算法，提高日均配送效率。”
“暂时没有其他需要集团协调的的事项了，董事长。”
“那行，我再补充几点建议。”
沈阳波正襟危坐，手中钢笔悬停在笔记本上方，全神贯注等待指示。
宋词条理清晰的分析：“今日优先还是重点打造垂直优势，提供差异化服务。建议与知名餐厅品牌签订独家外卖合作协议，以“餐厅同品质”外卖为卖点。
另外，可以尝试动态定价策略，午餐高峰时段适度小幅提价，下午茶时段打折引流，平衡产能调度。”
“宋总放心，我都记下来了，回去马上落实。”
“这些只是方向性建议，具体执行时要结合当地市场特点灵活调整。切记不可盲目冒进。”
“明白，我们一定稳抓稳打。”
宋词点点头，语重心长：“沈总，今日优选经营思路是对的，你现在要做的就是夯实口碑，提升效率。
外卖行业注定竞争激烈，这场持久战没有三五年见不了分晓。资金方面不用你担心，集团会全力支持今日优选，你只管把精力放在执行上。”
会议结束，宋词返回办公室，不一会儿，一阵敲门声打破宁静。
“进来。”
得到允许后，一位三十来岁的中年男子推门进入，快步来到办公桌前，恭敬说道：“董事长，我是糯米时光的陈硕，前来报到。”
陈硕略显紧张，内心忐忑，不知董事长为何点名要见他。
自己只是腾达集团子公司糯米时光一名业务总监，在整个腾达体系中根本排不上号，平日连踏入总部的机会都不多。
宋词合上文件，目光平和：“坐。”
陈硕拘谨的在办公桌前坐下，身子挺的笔直。
宋词开门见山：“知道美国Uber公司吗？”
“略有耳闻，是美国一家互联网打车公司。”陈硕如实回答，心中越发疑惑。
“Uber2009年成立，去年11月进入欧洲市场，发展势头迅猛，预计两年内会进入大陆市场。”
陈硕若有所思，小心翼翼的试探：“您是计划公司抢先一步开展打车业务？”
“对！”宋词顿了顿，直视陈硕，“我让人力在集团物色许久，想选拔一位擅长市场地推的人才。经过层层筛选，人力部门部门推荐了你。
你的老上司沈阳波也对你的工作能力赞赏有加，认为你吃苦耐劳，还得懂变通。所以，我决定由你来负责公司的打车业务。”
陈硕内心狂喜，激动的半天说不出话来。做梦也没想到，自己竟然被董事长看中，即将一步登天，直接升任集团新部门总裁。