“特等奖……我记得，我之前是不是答应过，要给员工抽一辆宝马3系来着？”
夏悠然点了点头。
王敢想了想，直接就说道：“一辆，太少了，不够分。”
“毕竟，咱们公司今年的功臣，可不少啊。”
他看着三位女将，不容置疑的做出了最终的决定：
“这样吧，直接上三辆！”
“技术部，单独抽一辆！”
“运营部，单独抽一辆！”
“剩下的所有行政、后勤、财务部门，再合起来，抽一辆！”
“哇！”
听到老板如此豪气，陈心悦和夏悠然的眼睛，都亮了！
只有秦知语，还保持着她那副冰山般的冷静。
夏悠然更是兴奋的，从自己的文件夹里，拿出了一份新的文件，一脸骄傲的说道：
“老板！为了保证这次抽奖的绝对公平公正！”
“我利用业余时间，特意做了一个抽奖的小程序！”
“到时候全公司上下所有人，从我这个技术总监，到公司门口扫地的保洁阿姨，每个人都只有一个专属的抽奖码！”
“中奖的概率，完全一模一样！”
她这番充满了“理想主义”光辉的发言，话音刚落。
一旁的秦知语，就毫不客气的提出了反对。
她冷冷的，说道：“我不同意。”
“这不叫公平，这叫平均主义。”
“这是在严重的，打击核心员工的工作积极性！”
她看着王敢，提出了自己的方案：
“我认为普通员工，最多只能参与手机和电脑的抽奖。”
“至于那三辆宝马，应该作为‘核心年度贡献大奖’，直接‘内定’！奖励给今年绩效考核最高的几个团队，或者个人！”