智慧脑公司的发薪日比五更天更早，五更天的发薪日是每月的五号，似乎有对应五更天名字的意思。
但智慧脑公司的发薪日居然是每一个月的二号！
现在已经是二月二十八号，今年的二月份也只有二十八号，这意味着两天后就是智慧脑的发薪日。
‘贾德章：我也听见了这个小道消息。’
‘贾德章：并且小道消息的来源是金融圈。’
‘贾德章：@蒋方岩：请问蒋总，我们智慧脑公司真的陷入了麻烦吗？’
除了曾世全与贾德章两人之外，其他员工虽然没有发送信息，但明显也在潜水观望。
蒋英羽的爸爸蒋方岩终于在WhatsApp员工大群里面回复信息。
‘蒋方岩：@所有人：各位同事，你们发的小道消息，我已经看过了。’
‘蒋方岩：目前公司的现金流确确实实存在一定的问题。’
‘蒋方岩：我们会尽量努力的保障各位同事的薪资。’
‘蒋方岩：但我们也希望各位同事与我们公司共渡难关！’
‘蒋方岩：经过我与@黄源，还有@金旻泉的共同商议，我们三人的薪资从25万下调到5万，直到公司的情况好转为止。’
‘黄源：@所有人：我已经同意@蒋方岩的降薪方案，我愿意与智慧脑共渡难关！’
‘金旻泉：@所有人：我与@蒋方岩和@黄源意见一致！’
‘蒋方岩：我们希望所有同事向我们学习，让我们与公司共渡难关，一起攻克目前遇见的困难。’
‘蒋方岩：当然了，我们也不强求各位同事一定要和公司共同存亡，如果各位同事有更好的选择，我们也祝福各位同事再创辉煌。’
宏康岛和大陆执行两种法律方案。
按照大陆这边的法律，类似智慧脑公司这样的情况，按照法律规定应该赔偿N+1。
但在宏康岛则不一样！
宏康岛虽然也需要赔偿，但赔偿数额少了非常多。
以曾世全为例子，他加入智慧脑公司已经五年的时间，目前的月薪是十万港元，按照宏康岛的法律.
首先，曾世全在智慧脑公司的工作时限超过了24个月，并且智慧脑公司是因为财务问题减少雇员需求，属于可以合法启动裁员程序。
曾世全可以获得的【遣散费】赔偿是：有条件限制的N！
条件限制一：N的基础系数对应的是【最后一个月工资的2/3】。