「后续几天，二连提前进入考核期，要分出内务标兵，卫生标兵，射击标兵，体能标兵，装甲驾驶员标兵等等。」
「总之，你们能想到的标兵都可以设定，目的是调动全连的积极性。」
「一些标兵拿到成绩的画面，最好有DV拍下来，这几天我会找人过来登录你们师区域网，把二连标兵信息更新到区域网上。」
「既然要改革，就得有改革的样子，这事不适合闷头干，短时间内，要把二连打造成一个标杆连队应有的样子。」
陈默的建议，明明很普通，并未有出彩的地方。
可就这么普通的建议，却让在场的几人有种茅塞顿开，迎接新气象的感觉。
师区域网是什么，二连的人自然知道，毕竟是数位化改革单位，就算没用过，也不阻碍他们知道啊。
听到考核提前。
曹阳没有犹豫：「这事应该不难申请，说实话，我们四营只要不找团部要装备，要政策，只是提高一下作战水平，要几个嘉奖，团里一般不会为难。」
指导员的话，得到了几人的认可。
这事导向毕竟是积极，团里也没理由会拒绝啊，装备不给就算了，改革政策不给也罢。
难不成自己想积极一下，团里还要推三阻四？说不过去啊。
「那第三呢？」高亚军再次提溜著脑袋询问。
「第三说了你们团里也搞不定，还是我自己来吧。」
陈默讪笑一声，指了指依旧冒尖的饭菜道：「先吃饭吧，你们做好刚才那两项，剩下的交给我就行。」
「给我半个月时间，半个月之后，我让二连成为整个六师都瞩目的单位。」
到那时候，我也该去装备部上任了，坐等各团登门拜访。
最后一句话是陈默的心里话，他没有说出来。
反正他已经计划好了，与其在这陌生单位，一个个去找人家上赶著宣传改革政策，不如让他们自己登门过来询问。
只有主动权在自己手里，装六师的五个团才会因为竞争关系，从而配合。
否则，一个个去找，求爷爷告奶奶不说，效率也会低到几乎没有。
师里情况他大致能猜到，积重难返，得下重药。
而下重药，就不能上赶著去找他们。
二连执行力也确实到位。
吃过晚饭后，连部的几个干部就去研究后续工作的执行方式。