像是陈默这种还挂着学员衔的人，肯定是没机会上桌了。
他悄悄的走到会议桌右侧，跟颗松树似的往那一杵。
等待着会议开场。
这老兄弟见面，可不得先寒暄半天，增进一下感情。
大概等了有十几分钟吧。
会议室内嘈杂的声音才渐渐平息，陆院政委何金平抬手敲了敲会议桌:“好了同志们，今天把大家聚过来，是有事要商量一下。”
“那个，陈默。”
“到！”
“你也别在那杵着了，自己找个地方坐。”
“是。”
有政委发话，陈默当即大步走到会议桌最末端的位置，屁股占半块椅子，依旧是挺直腰板的坐着。
旁边有负责发放文件的军官。
将一部分打印好的有关装甲单位，近三年概况，以及陆院计划培训基地的一些细则，发到每一个人手中。
陈默大致翻了翻，他没有太大的兴趣观看，不管咋说，他也是经历过后世的人，演习数据真没啥可看的。
从八十年代后期开始，大规模的演习就有一条不成文的规矩。
那就是蓝军必须输，红军必须赢。
但凡蓝军没有按照剧本输送兵力，导致红军单位阻击不利，蓝军单位都要背锅。
说是演习都不恰当，应该是演戏更为妥当。
至于小规模的演练，不能说没有效果吧，至少很难从数据上看出单位战斗力，有什么明显的提升。
陈默之所以提起这些东西，就是为了引起学院的重视，基层十几年如一日的，没有任何变化。
蓝军营要做实验，那什么才是成功？
怎么衡量成功？
在这种大环境下，思维逻辑不改变，实验就没有成功的可能。
这跟体系无关，而是跟认知有关。
想成功，想要看出明显差距。
肯定要有这些提前收集好的数据，作为以后的基础参考。