这些素质组合在一起，出现在一个在校大学生身上，确实相当罕见。
更难得的是，女儿的描述里，这个「他」完全不是天马行空的理论派。
在报告里可以看到，他们还真做出了不少东西。
「听起来，是个有想法能落地的年轻人。」
顾亦诚终于给了个初步评价。
「他在团队里的角色，是类似营运长？还是产品经理？」
「都是......又都不完全是。」
顾采薇使劲优化话术。
「我们小咖啡店哪里会分那么细的头衔啦！」
「但日常运营决策，新店拓展调研，App叠代方向，还有......嗯，大部分需要动脑筋解决难题的事情，我都会跟他商量，他也总能提出有建设性的意见。」
「也就是说，你跟他联系还挺紧密的咯？」
听了半天的余静和忍不住开口问道。
「也没有啦......中规中矩吧。」
顾采薇眨了眨眼睛，避开妈妈的视线，底气全无。
「好好好，那你们这个team听起来工作都被你们两个干了，小荔枝她负责什么呢？」
余静和可一点没有长辈架子，她八卦的紧。
「小荔枝她主要负责做PPT，看看店铺和......嗯，监督我们别加班太晚。」
顾采薇说到一半，自己也觉得有点不好意思，咯咯笑了起来。
「也就是说，黎芝也不怎么参与决策，他是实际上的运营核心和半个产品负责人。」
听到这里，顾亦诚已经明白了不少，开口总结道。
「你占股48%，黎芝14%，他38%。」
「这个股权结构，是基于最初的出资比例，还是后续有过调整？」
「你们有明确的决策机制吗？比如，意见不一致的时候，听谁的？」
理性投资人的自我修养，能够从任何嘻嘻哈哈中挖出核心。
团队的稳定性和可控性，也是大多数天使投资人最为关心的部分。
「是基于初期出资综合评估的。」
这个问题倒是不难。