董事会看着对方所讲的ppt以及对方传递下来的一些文件。
董事会其中的一位老人开口说道。
“方案具有可行性，实施率在80%以上……”
海特正要准备得意的时候。
老人接下来的话，却把他打入低谷。
“但是有点跟不上时代了，你的方案很不错，但缺少很多创新性的东西，以及突破性的发展。
整个方案框架看起来太过于局限了，如果按照这套方案走下去，我们未来会失去竞争力。
可以说这套方案过于保守了，即使在我这个老人的眼中，也是如此，因此我希望你拿出一点创新性来，一家公司能开几十年，甚至想要开到上百年，不仅是最开始建立公司的思想，还有与时俱进的精神与行为。”
海特听完这一通话后转而笑道。
“创造性的方案也有，只不过怕你们不太会接受，所以并没有拿出来，如果有需要的话，我可以把下一套方案向你们展示一下。”
“你现在就可以给我们进行初步展示，看看和这套方案的一些初步上的差别。”
海特想了想，来到电脑前，调出了另一份文件。
这份文件并不全面，董事会的人看了看。
随后相互之间窃窃私语。
最后还是之前说话的那一位老人开口说道。
“不错的方案，但现在我们还没有实行的能力，所以就只能暂时搁置了，同时有关你的工作报告很不错，完成的很好，以后可以多将心思放在这一方面上，至于未来公司的大方向，还是交给首席执行官。”
首席执行官也就是公司的ceo，海特听到这个话，看了看坐在主位上的老人。
对方快退休了，这也是他在这次总结会议上，迫不及待地展现出自己一些方案和看法的原因。