另外还有些则是没有想好，只是想要发财致富的念头很强烈，打算先过来听一听。
“后面要是还有人过来，打算搞个体户怎么办？再重新跟他们培训吗？如果每天都有人，每天培训，会不会太累了？”舒慧芳问道。
这才几天的工夫，通知肯定没到位，而且有些村民肯定还没彻底想好，这23个人是头一批的，后面肯定还会有人过来。
舒慧芳担心每天都搞培训，陈浩吃不消。
“过来报名的，先给他们做好登记，先以3天为一个周期，隔3天就收集一次有这个意愿的人，安排给他们培训，后面等报名的人少些就隔一个星期，一个月，肯定不是每天都培训。”陈浩说道。
他把登记表又递给了舒慧芳，“生产队这边还需要人，你要是有认识的，有一些文化基础的，能识字的，写字的，人品还不错的，可以介绍过来。”
“还要继续招人吗？这几天生产队这边招的人也有七八个了。”舒慧芳问道。
队委办公室那边招了2个人，分摊了她的工作，其他地方同样也招了人，没想到还不够，还要继续招。
最后会不会红旗生产队这边的工作人员，比花山公社还要多？
这也太夸张了些！
听说生产队这边还打算建6层高的办公楼。
生产队比公社还气派！
“肯定是不够的，就拿投资公司来说，给哪些人投资，给哪些项目投资，投多少钱，这些都是要进行分析调查的，得要有一个较为科学的、合理的方案才行，尤其是对一些投资比较大的项目和人员，更是要调查清楚。”陈浩道。
“这样的工作内容就决定了必须得要去实地的考察调研，要经常出差，咱们的策略是要把经营做到全省，做到外省，做到全国各地，乃至做出国去。”
“去调查的人员不能少，一个人肯定是不够的，得要很多人，所以后续肯定要继续招人。”
先把人招进来，提前有个准备，也比后面再忙里忙慌的招人要好些。
不怕招多了窝工，就怕招的不够！
个体户这边做出了成绩后，上面肯定会看见，后续的反应多半会如同多米诺骨牌一般，带着国企单位的政策也发生大幅度的改变！
原本扭扭捏捏，顾前顾后的放权行动，市场化政策，大概率会开闸放水！
他需要人！
不止集体的副业要人，个人的经营也需要人。