他现在很头痛。
随着医疗改革，医院都面临着转型阵痛，如何在一个医疗环境中更好的生存下去，是管理者面临的重大难题！
叮叮叮！
电话铃声突兀地响了起来。
尹志超深呼一口气，放下文件，拿起电话。
“喂。”
“尹院长，是我，我……有事想麻烦您。”
“是小曹啊，什么事，你说。”
对于曹天辉这个急诊科医生，尹志超还是很有好感的。
务实、努力，是干实事的医生。
就是平时的性格太倔强了，所以这么多年了，还只是个主治医生。
他的资质，早就可以升任副主任医师。
但是医院名额有限，排序等待晋升，曹天辉总是被刷掉。
“主任，这里有个急性胆囊炎，疑似穿孔的病人，目前有感染性休克的迹象。”曹天辉道，“现在需要紧急手术，但是患者家属不在。”
“这件事你可以汇报给医务科。”
尹志超眉头一皱。
这种事情并不罕见，很多患者发病时，家属并不在身边。
“我已经汇报给医务科了，医务科知晓此事，让我们按照诊疗常规进行操作。”曹天辉无奈道，“可是卢主任……要等家属过来签字，才同意手术。”
“家属还有多久过来？”尹志超的眉头皱得更深。
“至少还要两个小时，肯定不能等。”
电话那头，有片刻的沉默。
曹天辉十分紧张。
尹院长是他目前能想到的最后一个人选了。
如果尹院长都不能同意手术，那他只能等待着家属的到来。
半晌。
电话那头从重新传出了尹志超的声音。
“小曹，按照你的想法，手术吧！我和卢主任打个电话。”