收到沈培安的汇报之后，岳云飞想了一下，这个贸易公司的负责人还是要听祁同伟的意见。
祁同伟已经想出如此详细的办法，估计已经有了合适的人选。
“我对镇里的干部不熟悉，还是岳镇长你来推荐人选吧！”
祁同伟没有合适的人选，最佳人选是肖凡，但肖凡现在是外贸局的副局长，让他担任云梦镇贸易公司的负责人不合适。
至于刘海洋，祁同伟没有考虑过他。
刘海洋的能力不足，面对市场的强烈竞争，他并没能带领碧云乡贸易公司变强，反而逐渐衰弱了。
当然，祁同伟也可以在云梦镇发掘人才，培养自己的班底。
但现在的主要目的还是让云梦镇的领导一起努力，把去乡镇卖衣服的事情做好。
把这个负责人的位置让给镇里的其他人，自己的功劳又不会少，还能换取镇里这些领导的配合。
“好的，祁书记！”
岳云飞说道。
听到祁同伟说自己没有合适的人选，他非常开心。
这样，他就可以推荐自己的人来担任贸易公司的负责人了。
“岳镇长，这个贸易公司的负责人，必须要有能力，执行力强。
碧云乡的贸易公司前期搞得好，是因为负责人肖凡能力不错，执行力强。
后期碧云乡贸易公司搞得一般，是因为负责人刘海洋能执行力强，但能力不行。
现在的碧云乡贸易公司搞得很差，就是因为负责人各方面能力都不行。
当然，现在的碧云乡贸易公司不行，还有薪资待遇调整了有关。
现在的碧云乡贸易公司，是固定工资，干多干少都是一样的工资。
因此，他们现在的销售状况非常差。
咱们要避免这种情况出现！
卖东西，销售是关键，销售人员肯干，东西才能卖得好。
而想要让销售人员肯干，就需要让他们多挣钱。
只有让他们挣的钱多了，他们才会拼命卖东西！”
祁同伟补充道。
镇里的贸易公司负责人人选让你推荐，但必须是有能力，执行力强的人。
有能力才能管好镇里的贸易公司，执行力强能按照镇里的指挥做。