可现在却完全不一样了，孔昊专门制定了标准，用来提高华夏工人的工资待遇。
当然这样做，肯定会引起袋鼠国这边强烈地不满个，还专门举行了抗议活动，甚至连当地的市政厅都出面了。
本来孔昊想强硬的拒绝，毕竟在他的工厂干活，开的薪水远高于当地平均水平，这些个老外还不满足，简直就是岂有此理。
大不了把这些人全部开除，重新招一批听话的人进来，不过最终还是老管家给出了一个好主意。
华夏人和袋鼠国的人在他们工厂可以做到同工同酬，但是我们可以多拿出五成的工资作为补贴给华夏员工，美其名曰华夏人背井离乡在外面闯荡不容易，多给点补偿也是应该的，另外还有五成可以作为年终奖励的方式发放，这也是合情合理的。
并且工厂全部的管理高层都必须是华夏人，而袋鼠国的人最多也只能做到产线线长这个级别。
刚开始的时候，大部分华夏人都没有管理经验，毕竟最近一百多年，东南亚的华夏人做的都是最脏最累的活，根本就没有机会进入到工厂的管理层。
可在孔昊开办的工厂却完全不用担心这点，不会管理经验完全可以培养，多学多看就行了。
在工厂之中，有专门的夜校培训班，花了大价钱聘请当地的管理人才对华夏的未来工厂管理者进行专业培训。
华夏民族可是世界上最优秀的民族，所有华夏人也是最为勤奋好学的，只是以前没有相应的机会罢了，现在机会来了，被选中的人员那肯定是拼了命去学，用废寝忘食来形容那时一点都不夸张。
起初那些袋鼠国的那些精英是不愿意把自己的看家本领教给华夏人的，只不过我们给的太多了，有的是人愿意教，他们根本就没有拒绝的本钱。
当然，孔昊为了掩人耳目，集团的总经理还是由牛牛国的人担任，这样也好对外有个交代，不过这也是孔昊专门通过系统招募的，也等于是我们自己人。
这一番操作下来，基本上方方面面都考虑到了，就连那些袋鼠国的市议员，也不好再说些什么。
毕竟厂子是我们的，只要按照标准纳税就可以，如果在叽叽歪歪的话，袋鼠国这么大，又不是只有这一个地方有港口和土地，我们完全可以搬到其他地方去，到那个时候就鸡飞蛋打了。
他为了根据地的商品流通也是操碎了心，我们的工业除了满足部队的需要以外，还有就是尽可能的向民间出售各种商品，用来回笼各种发展资金。
可是我们很多根据地成立时间也非常短，老百姓的日子刚刚过得好一点，基本上也没啥积蓄，购买力也有限。
至于其他大城市的话，消费能力是有的，可那不是我们的地盘，就算是我们想要低价卖东西，短时间内也起不到多大作用。
于是孔昊就想到了一个好办法，就是让管家这边以袋鼠国家族的名义，与根据地下了一个大订单，订购了大量的机械零件，然后通过运回各种物资抵扣。