“基础问题解决之后，就是活动分析...”
张伟尽量的简单的去说，毕竟他人都走了，干嘛还要那么尽心的去交接呢...
不过虽然他交接的略有些敷衍。
但和他交接的同事，却是在他交接的过程...
"嗯..知道了。”
“下一个吧！”
"还有吗？”
张伟本来是想着藏着掖着的交接，但渐渐地，他却很快地发现...
自己以为“好东西”，却只是简单的一说，对面的同事，看上去好像就是立刻明白了，完全没有一丁点的难度...
就这样，一项接着一项工作的交接...
仅仅过去了23分钟。
张伟卡壳了...
他不知道自己还能交接什么了...
这个时候的他，突然地就想了起来，貌似之前在吴舟公司那边的时候，他好像就“没交接”...
“如果我的工作这么容易就能被取代的话...我的工资...”张伟才想到这里，身体都下意识地打了个寒颤，赶紧地摇头，不让自己再想这些东西...
另一边，魔都某高档写字楼内。
相较于厨宝那边的死气沉沉。
吴舟公司的气氛显然就要好得太多太多了，虽然说8月的流量巅峰已过，但厨臻经过这么一番流量，再加上公司这边的不断的“流量运营”之后，还是沉淀了不少的客户。
再就是，这段时间，公司也是抓紧在这一波流量风口，将一些新品项目，提速...
所以，大家的工作虽然是不如之前了，但依旧还是有些忙碌。
至于吴舟这个老板，那就是更忙了...
8月，公司自主品牌部门，收获了一个史无前例的营收巅峰。
单月公司自主品牌项目部，总计营收2.63亿，毛利润1.52亿，当然了，这是没算公司员工工资的前提下，不过公司当下总共也就一百来号人。
其中库房还有客服占大头，而运营部，产品部门，还有数据分析部门，这些核心部门，平均薪资+奖金+加班费，虽然最低的都给拉到了10w+的水平，但最后核算总的时候，还是只有719w，不到毛利润的5%。
企业赚钱了，那就必须得好好想想该怎么花...
如果不花掉，或者“落袋为安”，那么增值税，企业所得税了解一下...
公司这边当下虽然是做了一定程度的税筹，且已经搞定了“高新企业”认定，所得税，还有研发费用加计扣除...但“税负”依旧很高。
所以趁着“所得税季度预缴”日期到之前，公司这边得把支出提上去。