关键一点，这位的父亲，还是公司零部件供应商之一。
也是看中了华夏龙腾网络科技未来的前景。
这才把自己的宝贝闺女送进了公司。
为此，还托了不少人情。
没办法，华夏嘛，本就是人情社会。
再说，龙腾网络的未来不可限量。
但凡有些远见的，都想抱紧龙腾网络的大腿。
当然，最最重要的一点，还是人家自身的确优秀。
所以，梁倩破格提拔。
更是想要好好培养一番。
这不，程潇回来之后，梁倩迫不及待地找上门，就是让程潇好好带带，争取为公司培养出新的人才。
没办法，梁倩也头疼啊。
只能说，龙腾网络的发展太过迅猛了一些。
这导致公司的管理岗严重不足。
而陆一鸣又一直在强调。
对于公司的管理岗位，一定要秉承着宁缺毋滥的态度。
兵熊熊一个，将熊熊一窝的道理，就不需要自己多说了。
而梁倩，自然也是谨记这一点。
所以，在管理岗位的提拔任用上，龙腾网络一直都是小心谨慎。
而眼前的这位，一开始还挺不服气。
自己好歹也是名校管理专业毕业。
自己毕业的时候，也接到过世界500强的offer。
要不是想念国内，自己也不会回来。