“文姐，那加班费给多少？”
“小武，按照2000块钱一个月，如果不算福利，也就是说每天将近70块钱工资，70块钱上8个小时，每小时10块钱不到。”
“如果我们选择加班两个小时，10块钱一个小时也就够了。员工应该会同意的，如果是这样，那作为用人单位，我们是不吃亏的。”
“文姐，太少了，10块钱一个小时，这也太廉价了。”
“妈的，我干企业不是为了能赚多少钱，图的就是一份职业，当一回老总。”
“这样，每天加两个小时吧，再每月加1000块钱工资。”
“大哥，你开什么玩笑啊，你让员工每周只上5天，那一个月最少有8天假，也就是说，满打满算只上22天班，最多也就加44个小时班，44个小时你就开1000块钱工资？等于23块钱一个小时了。这打工有那么高工资吗？”
“文姐，23块就23块呗，干企业眼光看远一点，那么小气干嘛？”
“就按我说的办，应聘的时候跟员工说一下，问他们愿不愿意加班，加班费一个月1000，不愿意加班的可以不加，咱不强求。”
“每周上5天，每天10个小时，或者上6天，每天上8个小时，底薪3000，全勤奖300，五险一金，带薪半个月年假，其余的福利看着办。”
“文娟，咱不搞虚的，不许扣押金，不许扣身份证，按时发工资。赏罚分明。”
“你按我的意思列个规章制度出来，就这么办吧，咱们得让员工珍惜这份工作。”
“小武，你真像个江湖侠客，一点都不像个开公司的。”
“文姐，你得把精力抓服务质量上，而不是更多的去关注工资，我们的薪水开的高，但是对保安的要求也高。”
“业主开车进小区得敬礼，员工必须年轻化。”
“行了，咱不说多了，你就按我的要求干吧。”
“好吧！”
“文姐，你还是先招聘人吧，电话里一时也说不清楚，我挂电话了，以后再说。”
“好！再见！”
妈的，这世道怎么了？给员工多开点工资，多搞点福利，好像他妈谁都有意见，连员工自己都有意见，偏要加什么班，真他妈贱骨头。
马武正准备开车，电话又响了，一个东莞的陌生电话。
“喂！谁啊！”
“喂，你是小武吗？”