“不过我们都进行了精心筛选，并对他们进行了培训。”
曾志的眼睛都有些发红，看得出来这段时间没少劳累。
赵柏川拍了拍曾志的肩膀：“月薪平均一万肯定会有吸引力，对服务质量一定要苛求，这是最核心的要求！”
曾志满脸严肃道：“我明白，我也是对下面员工这么吩咐的。”
赵柏川示意曾志坐下说。
曾志坐下后喝了口水，接着汇报：“现在全国各个省份和直辖市我们都挑选了一批快递员进行培训，争取做到大牌汇的快递在三天内立刻送达。”
“三天？这个时间太长了。”
赵柏川有点不满道。
“赵总，我们现在还没有自己的配送中心，像是京东和顺丰他们早都采取了智能分拣系统，这个效果要比人工分拣快多了。”
曾志无奈解释道。
赵柏川倒是忘了这一茬，于是向刘志安问道：“配送中心的事情选好了吗？”
“正在谈，已经谈得差不多，当地政府都比较支持我们。”
赵柏川又对曾志嘱咐道：“三天肯定是不行的，一二线城市可以直接从当地的范思哲仓库进行配货。”
“要是等品牌多了，我会让那些品牌把他们的商品寄存在我们的配送中心，直接通过仓库进行配送，减少中间环节。”
曾志闻言，立刻赞同道：“要是这样的话，次日达差不多没问题。”
“我们全程都会保护好**箱，不会像三通一达那样，出现快递丢失或磨损等迹象。”
曾志汇报完，便接着去忙碌。全国选址配送中心，招收快递员进行培训等等事宜。
这些都是曾志需要去打理的。
……
等曾志离开后，刘志安笑着说道：
“曾志能力还是可以的，包括对快递员的培训，不少地方都是他亲自负责讲解大牌速达的理念，高效，顾客至上是他给快递员们灌输的核心理念。”
赵柏川听刘志安这么说，也算对大牌速达放心不少。