除了集团副总以上级别的高管，在这个级别以下的员工，赵柏川都有权利调动，甚至直接罢免的。
假如有天LVMH集团大中华区总裁惹到了他，那他只需要一个电话，便能让这位总裁调动到别的岗位或者当场下台。
这个权利，不可谓不大。
这不是什么董事了，这是爹啊！
即使是德尔菲娜本人，想要用一些子品牌的东西，可都是要花钱的。
可以说，在集团董事会中，也只有父亲的权利，比赵柏川稍微大上一点了。
堪称是真正的一人之下，万人之上了。
她也曾对父亲提出过质疑，这么大的权利，要是赵柏川擅自动用，岂不是会将集团搞得一团糟。
但父亲的话却让她没了话说，想要博取到利益，就必须要学会放血。
舍不得孩子套不着狼，交朋友也是如此。
这些福利别看听起来很厉害，但想要实质损害到阿诺特家族的利益，还差得远了。
而且他们阿诺特家族最大的诚意，已经给出来了。
只要赵柏川不是坚决地想要跟他们作对或者想要从中捣乱，安然接受，才是最好的选择。
赵柏川看着这份文件，久久不语，心头的震撼有些无法用言语形容。
不是阿诺特家族的诚意不好，而是诚意实在太好。
好到有些过分，甚至让他不禁有些怀疑是不是有阴谋了。
享受着福利的同时，可能还需要承担什么不为人知的义务。
毕竟世界上怎么可能有天上掉馅饼的事…
咳咳…系统爸爸除外。
而赵柏川的疑虑也在德尔菲娜的解释中得到化解，话里话外也就一个意思。
只要赵柏川不随意插手阿诺特家族对集团的掌控，老老实实地支持他们。
那这些权利，只要LVMH集团在的一天，那他便能享受一天。
这样的结果，也是赵柏川最理想的。
要是LVMH集团真给自己安排个职位，让自己去管理什么的，那他可就两眼抓瞎了。