“主要还是您大力支持，一次性全款收购的方式给了我们最大筹码，业主方很看重我们一次性全款结清的现金流。”
“比起对接其他需要银行按揭、分期付款的收购方，省去了大量回款风险，我们抓住这个优势，结合楼宇的一些细节问题合理议价，算不上多大功劳。”
“哈哈～全靠您给集团提供的百亿现金储备做后盾，才有讨价还价的底气。”
他懂得职场分寸，将成果都归根于老板王可大力支持与集团资本实力。
有一个厉害的老板，干什么都事半功倍。
接着，又顺带提及团队的落地执行，谦逊得体，大家都很认真负责。
王可摆了摆手，示意他不必过度谦让，神情认真起来，目光诚恳地看向这位一路跟随集团整合并购、统筹全盘运营的CEO。
“底气是资本给的，但怎么把底气转化成实实在在的成本节约，还是得靠你们。”
“连续大半个月天天对接业主高层、对接律所和不动产机构，加班核对资料、打磨谈判策略，这些过程我都清楚。”
随后便做出具体嘉奖部署，进一步肯定团队付出。
“邓总，我给你安排个工作，尽快以集团名义给收购谈判、法务、资产评估整个项目团队发放专项绩效奖金，列入季度突出贡献表彰名单，在管理层例会公开通报表扬。”
“好的老板，我尽快落实嘉奖事宜。”邓世超郑重点头应下老板下达的指示。
随即又恢复严谨的工作状态。
顿了一下后，开口说出后续的工作计划。
“接下来我打算立刻让闫小霞副总接手，无缝衔接进场勘测、装修设计招标工作，同步对接物业移交、安保系统更换事宜。”
“严格按照之前会议定下的十月入驻目标倒排工期，绝不耽误总部搬迁进度。”
“嗯，就按这个节奏推进。”王可重新靠回座椅，神色回归沉稳，回归决策者的定位。
总部大楼装修总预算2.5个亿。
收购省下1.7亿，这些钱又能干不少事。