“外面已经有人在传，说您是借着章端的事公报私仇，要把薛省长的人全清出去。要不要通过什么渠道澄清一下？”
李仕山还在翻看着他和高建良拟定的人事调整初稿，只笑了笑。
“澄清什么？章端有问题，组织调查他，天经地义。”
“至于后面的人事调整，办公厅的干部队伍需要优化，这是周省长点了头的。这时候我要是站出来解释，反而坐实了他们的猜测。”
福进见李仕山都这么说了，也不再多言，退出了办公室。
李仕山很清楚薛震的人坐不住了。
他们是故意放出消息，想把水搅浑，给自己制造压力。
他李仕山要是吃‘压力’这两个字，今天就不会坐在这儿了。
随便他们去闹好了。
现在他最重要的事情还是在人事调整方案上。
方案本身并不复杂，复杂的是让方案落地。
这份初稿要想在常务会上通过，光靠周恒祥的支持和高建良的配合远远不够。
省政府办公厅最特殊的地方就在于，这里的人事从来不是秘书长一个人说了算。
想要让大部分副省长满意，需要搞定的其实不是他们本人，而是他们的代理人，那些副秘书长们。
办公厅的副秘书长分为两类。
一类是副省长的专职秘书。
他们仅对口协助副省长处理分管领域的政务协调工作，只在对应领域和厅局之间活动，不直接分管办公厅内部处室。
这类副秘书长和副省长是利益共同体，副省长不高兴，他们第一个知道。
还有一类是挂着“办公厅副主任”头衔的副秘书长。
他们既承担对口协助副省长的政务协调职责，也直接分管办公厅的部分内部业务或行政事务。
这类人是明确在办公厅内部有分管权的，要调整他们分管条线下的处室，必须过他们这一关。
李仕山目前最需要注意的是第二类人。
怎么跟这些人沟通呢？
李仕山想了很久。
一个一个去找，太刻意了，像上级对下级布置工作，容易引起抵触。