据纪委内部统计，本轮突击行动，共涉及2个重点部门、4个相关科室，采取“双规”措施或要求配合调查的副处级干部6人，科级干部达23人。
初步查明涉嫌违纪违法资金总额已超过六百余万元。
整栋大楼夜晚的灯光，映照的是办案人员疲惫却亢奋的脸，以及被调查者逐渐崩溃的心理防线。
在旅游局和市场监管局的干部相继被带走调查的同时，组织部长徐步亭按照计划，启动早已准备好的预案。
他如同一个精准的调度官，哪个岗位出现缺口，立刻就从各县区对口部门及本市后备干部中，抽调对应的干部补缺。
这批新补充的干部队伍呈现出鲜明的三个特点。
年轻化：平均年龄34.5岁；
高学历：本科及以上学历占比87%，
业务好：超过八成拥有市级以上业务竞赛获奖或重大项目负责经历。
徐步亭的办公室墙上贴着一张岗位调度图，上面是密密麻麻的标记。
48小时内，27个关键岗位的调整和补充全部到位，效率之高，令人咋舌。
这些补充的干部都是年富力强、背景干净、业务能力突出。
这场人事震荡来得快，去得也快。
虽然经历了一番短暂的阵痛和窃窃私语，但效果立竿见影。
旅游局和市场监督管理局这两个昔日沉疴积弊、暮气沉沉的部门，仿佛进行了一次彻底的“换血”手术。
身体的病灶被精准剔除，新鲜血液带着活力注入其中。
变化体现在最直观的数据上。
风暴过后一周，市旅游局行政审批窗口的平均办结时间从过去的15个工作日缩短至3个工作日。
市场监督管理局接收到的消费投诉处理效率提升40%。
首次响应时间从24小时缩短至8小时以内。