一周后。
选拔考试结束。
这次选拔考试引起了不小的热议，成了公司大家最为关心的话题。
毕竟这样的机会，没一个人是不想拥有的，是城投发展历程中从未有过的好事。
大家都在拭目以待等着出结果，看看到底是哪十五个人会成为公司的幸运儿。
大家都在私下猜测，议论纷纷。
虽然，很多人心里早已有了答案.....
笔试和实操环节，孙雪都亲自去了现场查看。
她去之前，没向任何人通知，算是突袭检查。
她的想法很简单，监督是否有作弊的现象。
毕竟，这是在为公司选拔优秀的人才，这些人是要代表公司去学习，如此高成本的投入，她绝不允许有任何水分在里面。
她接手城投时间不长，能让她特别信任的人真的很少，邵总监算是一个。
突袭检查的结果令她很满意。
无论是笔试现场，还是实操考试现场，张建国和邵总监都非常负责，她没发现有任何作弊的行为。
这让她心里踏实不少。
考试结束后，张建国第一时间敲开了孙雪办公室的门，
他手握一份录取成绩单，显得很是开心：
“孙总，结果出来了！”
孙雪接过最终的选拔结果，仔细看了起来。
看着看着，她眉头就微微蹙了起来.....
她发现张建国交给她的名单，和一周前邵总监在她办公室写下的名单，出入很大。
她将名单放到一旁，一脸严肃问，“张总，总成绩是如何计算的？”
“孙总，是这样的，笔试占总成绩的6o%,实操占40%。”
她沉思几秒，“你把考试试卷拿来吧。”
“好的，孙总，我马上去取。”
张建国转身出门，孙雪将录取名单和邵总监写给她的名单做了对比。
她发现最终录取的十五个人中，其中有七人和邵总监提供的名单不一样。
这不禁让她起了疑心。
按理说，邵总监对所有人非常熟悉，就算考试成绩有出入，也不至于有这么大的出入。
难道是?张建国在其中作弊了？
安排了自己的人在里面？
这个想法一出，就有种莫名的火涌上心头。
如果说张建国安插进去一位自己的人她倒也能理解，但安插进去这么多人，就太过分了。
她花这么大成本去培养未来的技术骨干，而张建国竟然把这事当成儿戏，这让她太气愤了！
很快，张建国就将所有人员的试卷取来了。
“孙总，所有人的试卷都在这里，您查阅一下。”
孙雪特意将几人的试卷拿出来，仔细和标准答案做了对比，并未发现什么异常。
“实操考试是谁在打分？”
“是邵总监在打分。”
孙雪马上一个电话将邵总监叫到了办公室。
看到张建国的一瞬间，邵总监笑的很不自然。