“当然厉害了，东子干什么就成什么，像模像样，加工厂才刚开就有部队领导去了，想不成功都难。”
……
“老板，能叫过来的人都叫过来了，其他人不在。”
叶耀东点点头，站起来，人没在，就到时候再让老尤转述一下就行，反正人他都认识的。
他让老尤把人员名单给他看一下，他要重新勾选分配。
在分配前，他打算先讲几句，让大家相互认识一下。
“中午好啊，给大家介绍一下，前面站成三排的这些人是部队刚分配过来的退伍兵，有一部分留在加工厂了，这些是要去海上的。”
“本来他们也都是海军退役，海上经验也不比大家少，不过捕鱼的经验肯定没有大家丰富，接下去还得你们这些老船工们带一带。”
“就跟以往带新人一样，大家好好相处，以后的日子还长着呢。”
“也因为他们捕鱼的经验少，所以原本两条收鲜船上的人员也得打乱了，反正也跟往年一样，重组一下。”
“名单都在我手上，我反正也随机分配。等我分配完，到时候也让老尤重新写一下名单贴出来，让你们自个看，有的人还不在这，回来了也能看一下。”
“要是对分配的人员名单有意见的话，你们也能私下商量着调换，商量好了再去老尤那边调整名单，反正也跟往年一样。”
大家小声的议论，窃窃私语。
退伍兵三排倒是眼观鼻，鼻观心，一句话都没有讲。
叶耀东看着真的是太喜欢了，还是部队会训练人。
绝对服从，又有纪律。
真想把手头的那些工人都送去练一练。
“好了，我给你们念一下名单安排，你们仔细听一下。”
顺便他也跟边上的老尤讲了一下，安排在不同的船，人名后面都标个数字，就当新的团队了，剩下没有标数字的，依旧充当后勤替补。
一般这些他都安排比较年轻的，年长经验丰富的，肯定得去船上带新人。
年轻人留在陆地上有啥事吩咐，也能比较灵活。
后面他肯定还会再做人员调整的，不过现在刚安排完，不会那么快调整。
再怎么也得等过几个月，他要是去深海了，到时候做一下人员调整也算顺理成章。
把人名都报了一遍后，他就将名单交给老尤，让他抄一下贴出来。
“就这样，剩下的有什么事找老尤，要是没什么事就都散了吧，各自活动。”
“哦等等，还有一个，提醒你们一下，明天清早5点收鲜船要出海收货，要是按时没有集合，耽误出海要扣钱的。”