二十多分钟，可奈儿在心中默念了几次。
难道这这段时间，她要跟陈阳，她的老板，一起尴尬的保持沉默吗？
明明老板还免费送了她一套精美的服装，她如果还把老板当做外人一样拘谨，似乎也不行。
这样的话，自己在老板心中的评价会降低的吧，可奈儿心想，不过她也想不出可以聊什么话题。
她下意识地用手不停地摩挲着裙褶，这个小动作她自己毫无察觉，却被陈阳瞧在了眼里。
为可奈儿挑选较为昂贵的服装，其实是陈阳考虑欠妥之后的举动。
正常而言，这套服装适用于晚宴场合，像是与人交流或者共舞之类的活动，用来用餐的话，裙摆过于宽大，裙身又太长，以至于入座之后需要一直维持一种紧绷的姿态，而且事后的清洁也颇为麻烦。
陈阳倒是不介意衣服被弄脏，可看上去可奈儿却不这么想，她表现得极为拘谨，有些放不开手脚。
一个优秀的老板，应当如何与员工相处呢？
陈阳觉得在初始阶段还是应该先打好关系为好，优先培养出第一批忠心耿耿的员工，之后等到企业发展起来，再转变为利益捆绑的关系。
于是，他便主动与可奈儿搭话。
“近来工作进展如何，能否应付得来？”
陈阳不想问得过于唐突，而且作为老板，对于和下属交流该使用的话术，他也不是很能把握得住。
“啊，虽然我是初次处理这些事务，可能会出现一些小问题，但我会更加努力的！”
“……嗯。”
气氛似乎变得更加冷淡了。
虽然陈阳不喜好动手，习惯先动脑，但对他来说，处理人情世故，还是太过复杂繁琐了些。
最终，陈阳放弃了努力，一言不发地坐着。
在可奈儿眼中他像是在发呆，然而实际上他正在偷偷调出系统操作界面，整理物品，同时梳理这些天所发生的事情。
过了几分钟，也许是实在难以忍受这种煎熬的氛围，可奈儿鼓起勇气，主动向陈阳询问道：“老板，这件衣服我平时也穿不着，不如退了吧？”
陈阳没有吭声，可奈儿也不知道他是否听到了自己所说的话。
过了几秒钟之后，陈阳才反问道：“这件衣服你不喜欢？”
“没有没有，”可奈儿赶忙摇头，表明自己并非有这样的想法，“我平时工作的地方太容易弄脏衣服了，而且我穿这么好的衣服，又没有其他人看，感觉有些华而不实呢。”