“有多少人，这种情况持续了多久？”
赵国庆看着人事和赵光一脸焦急的模样，也仔细的问了问情况。
“自从上次老板你下了命令，这边招了将近十五个残疾人，这些人招进来后一直在进行培训，谁知道从那天以后，这厂门口的残疾人是越来越多，好像是整个江城所有的残疾人，一下子都冒出来了，都在咱们厂子门口的感觉……”
那人事都快急哭了。gòйЪ.ōΓg
以前出来招工，什么样的人都给他挑选。
现在好了，一打开大门，什么样的残疾人都可以看到，都是挤在最前面，眼巴巴的看着他，看的他头皮都发麻。
他心底慌呀。
这越来越不正常的了，周围其实也有别的厂子，但是都没有看到有残疾人面试的情况，只有源庆服装厂，残疾人越来越多。
多的让他都怀疑，哪来的这么多人？
“这肯定是有消息传出去，这边招收残疾人，然后让许多残疾人心底生出一丝的希望，毕竟，很多残疾人身残志坚，都想着凭着自己的劳动做点事情，最起码能养活自己！”
赵国庆很快就想到问题的所在。
赵光也表示，这些残疾人因为身体的缘故，虽然态度比较好，但是学起技术来还是比较慢，正常人培训一个星期就可以上岗，他们需要半个月，甚至有的时间更长。
这，对于厂里人来说，成本有点高了。
“没事，我们厂子里的利润还行，单价也高，关键是新厂已经在建设中了，这样吧，你们招收一批残疾人培训，把时间拉长一点，多点耐心，十天不够就二十天吧，万一不行换一个工作岗位，尽量把杂工招收残疾人的比例，控制在一半，或者最低三分之一的人数上……”
“要是厂里太过于拥挤，安置不下这些残疾人，就暂时租一个地方进行培训，免得到了新厂这些人跟不上！”
赵国庆这安排，已经让赵光和人事大眼瞪小眼。
等等，他们是来请求老板收回招收残疾人的直视，怎么到了这里，老板甚至要求租一个地方进行残疾人培训？
这，这会额外的多出很多费用的？
而且，他们单价是高，利润是高，可是，谁不想生意越做越好，利润越来越高？
但是赵国庆却像是自废武功一样，主动来招揽这些别人甩都甩不掉的麻烦事？
疯了？
“你们下去吧，就这样安排，后续租的房子，费用厂里支付就行了，要签字的拿给我就行！”
赵国庆这话一开口，赵光和人事只能默默下去。
但是他着急呀，去找了吴迪，把这事和吴迪说了一下。
吴迪也有些惊讶，他沉默许久，想一想，也没想出来赵国庆为啥要这样做？
可看着赵光一直在说，厂里福利待遇非常好，这么好的条件，他可以招来条件非常好的优质工人，可以给厂里创造很高的利润和价值。
那些货物的质量，不是熟手，都做不出来那么好的东西。
吴迪觉得赵光说得有道理，他们服装厂哪怕就是杂工，工资都比较高，完全可以找到特别熟练的工人，年纪轻的，效率高的，这样厂里的利润就高了。