“弱科研”的风气，短时间内无法改变。
许秋也只能从眼下开始改变。
他思索片刻后开口，“任所长，接下来恐怕要辛苦大家了。”
任超神情一怔，意识到许秋终于要把理论成果付诸实践了，整个人都亢奋起来，道：“我们都坐了七八年冷板凳了，如果这次真的有希望，倒在岗位上都甘心！”
许秋道：“接下来，所里的博士生按照最低一万三的标准发放薪酬，其他级别，也同时上调工资。
新标准从上个月开始施行，即刻补齐上个月少发的薪水！”
任超震惊不已，他舌头差点打结：“这这这……”
“低了？”
“不是，这太高了啊！”
许秋摇了摇头：“科研人员，应该有这样的待遇。”
任超听着电话里头许秋那诚挚的语气，愣在了原地。
这一刻，他彻底认可了许秋。
也许重视科研的时代还在路上，但起码在临海，在临海研究所，在许秋手里，科研人员终于得到了应有的尊重，该得的待遇。
而一批被尊重的科研人员，所爆发出来的工作热情、创新思维、科研能力，绝不是一群靠喊着“推进人类进步”“无私奉献”口号来麻痹大脑、报酬与付出不成正比的人能相比的。
他们是蒙尘的千里马。
许秋，则是那一位伯乐。
……
此时，临海大学，人工血管研究所。
自从许秋到来，这里的科研人员开启了高强度的工作。
大量研究员泡在实验室里，做分析，记录数据，不断优化与调整方案。
其中最累最苦的博士生，已经有不少萌生了退意。
小宇便是其中一位。
他前些天摔坏了手机屏幕，但修一次要两百，根本不舍得！
所里就三千块的工资，他没钱！