零零年，二十三岁的科维尔进入法兴银行，成为了一名中台职员，税前年薪3.5万欧元，也就是折合一个月两千来块钱工资，（欧元）。
所谓的“中台”，就是给前台交易员提供技术支持的，而“前台”，才是负责给整个银行赚钱的核心部门！
前台的交易员，都属于是行业精英，科维尔这个二流学校毕业，出身毫无背景的普通人，原本是没有资格到前台交易部门工作的。
但碍不住他电脑技术好，经常做一些帮助前台交易员分析数据的工具，这让他赢得了交易部门的好感。
于是，在干了两年中台后，他就被交易部门要了过去，担任助理交易员。
又是两年后，他又被提拔成了初级交易员，年薪也涨到了4.85万欧元。
由于科维尔干过中台，所以他对法兴银行的内控流程，可谓是了如指掌，而且他又是一个电脑高手，这就为他后来坑死法兴银行的操作，埋下了伏笔，……
成为法兴银行的前台交易员后，科维尔干的是期权套利业务。
经常坑死银行的小伙伴都知道，期权套利业务，风险低，但收益也低，想挣大钱不容易。
——比如，当年中航油一开始也是做的这个业务，只是后来他们违规操作，差点把整个中航油给坑进去。
嗯，科维尔干的事，跟陈久林有异曲同工之妙！
但是，法兴银行对交易员的业绩要求，却是很高，就比如科维尔吧，他一个年薪不到5万欧元的初级选手，法兴银行给他下达的盈利任务，却是高达三百万欧元。
而且法兴银行还不管你用的是什么方式，怎么赚的钱，只要你足额给银行赚回这些钱来就行，其他的事，银行管理层一概不问！
如果交易员都老老实实的，按照银行规定的，职权范围内的头寸额度，来进行交易，那么绝大多数人，都是无论如何也完不成业绩指标的。
完不成业绩要求，不仅收入会降低，甚至工作都可能保不住。
因此，法兴银行的交易员，在进行套利业务的时候，几乎所有人，都会扩大风险头寸敞口，……
不加大杠杆，怎么能多挣钱？
不能多挣钱，怎么能完成银行下达的业绩指标？
对于交易员的这种违规操作，银行的管理层，基本也是睁一只眼闭一只眼，采取了一种默许，甚至是放纵的态度。
只要交易不过夜、风险敞口可控，他们就不会干涉交易员的“违规操作”！
本来科维尔就是个菜鸟交易员，想完成三百万的业绩，几乎是不可能的任务。
想要完成业绩任务，那就只能比别人胆子更大，下更大的赌注。
恰好在这个时候，（04年），科维尔在运营部处理结算异常时，偶尔发现了法兴银行风控体系中的一个漏洞。
——法兴银行引以为傲的“Eagle”系统，对延时交易存在监控真空：交易员若是在每日15:30，市场收盘后提交头寸变更，系统只会记录最终结果，而不会追溯操作路径。
更荒诞的是，由于IT部门将交易授权码与员工邮箱绑定，任何人只要掌握基础编程知识，就能伪造合规部门邮件，自动生成授权指令。
在运营部处理了1800余起交易异常案例后，科维尔已经对银行的风险监测逻辑，做到了了如指掌，……