也就是说当你焦虑到一定程度上的时候，就会产生惊恐的应激反应，再严重点儿就会产生精神的疾病。
而且医生再给那隽开完药之后，也就连忙叮嘱那隽，让那隽除了按时吃药之外，尽快的换个工作，远离那种高压的工作环境。
因为那隽的这种症状是非常容易复发的，如果一直待在这种工作环境之中，即使吃药好了之后，很快还是会复的发，到时候药量就会越来越大，最后达到不可控制的地步。
那隽听了医生的叮嘱之后压力更大了，可是他还是明白听医生的重要性也就只能尽量的让自己休息。
可是那隽现在工作的时候基本就进入了牢笼，根本无处可逃，没有地方可以休息。
特别是他们的公司的安排，员工在公司几乎可以让人没休息时间。
那隽想到的唯一办法就是审核程序的时候稍微让自己放松一些，他叶流云有了足够的时间可以大脑放空。
他这种方法确实让他自己放松了一些，而他们项目组接到手的任务，一开始的时候，倒也没出现什么问题。
只是常在河边走，哪有不湿鞋，他手底下的那些人，虽然多数时候都没出现问题，却在关键时刻掉了链子。
当然，这个出问题的单子是他们部门临时接的，时间又特别的紧，所以他手下那些人着急之下，难免出现了一些小问题。
只不过他们自己非常清楚，这事不怪他们，毕竟这单子临时加进来的，还是比较着急的，最后出了问题，那也是非常正常的事情。
可是鲁总那边却不这么认为，他根本不管这个单子是不是他催的太过着急的缘故，他只看最后的结果是客户非常不满意，他也就暴跳如雷的把测试组的人全部给骂了！
不过，通过这件事情，那隽也看出来了，鲁总对他的态度非常的不好，他明白这是想要把他踢出去的前兆了，反而让他的压力更加的大了。
那隽因为这样也就进入了一个恶性的循环，他一忙起来就会焦虑，一焦虑就会犯病，一犯病他就要放松，一放松就出问题，出问题之后又要忙碌的解决问题，然后就继续焦虑。
于是，那隽的身体情况越来越差，终于在有一天鲁总在批评他总是上厕所摸鱼的时候，直接就控制不住情绪爆发了，然后就和鲁总大吵了一场。
只是那隽吵完之后，就感觉头晕脑胀的，他感觉自己又要犯病了，然后他不搭理被他骂傻了的鲁总，拿着工牌打开了门就走了出去，只留下鲁总一个人在那里暴跳如雷。
鲁总虽然有想过换掉那隽，可是他却没想过这么早就换掉那隽，毕竟那个张鹏虽然是斯坦福学校来的，但张鹏的经验没有那隽丰富，想要替代掉那隽，起码还要工作上一两年才行。
只是让鲁总没想到的是，那隽和他吵了两句转头就走，根本就没有给他缓和一下的机会，也让他被员工看的非常气愤。
鲁总正在气愤的时候，就听楼下的保安说那俊晕倒在地下停车场了，这下一下子把他给吓坏了。