一个身着藏青色中山装的中年干部，点着杨凤山几人说道：“今天可不是叫你们来吃饭的，是要给你吹吹风啊”。
刚见着领导也就寒暄了几句，由着领导带领，看了一场内部的资料片。
出来的时候领导给几人开了个小会，算是传达现在的精神了。
杨凤山和杨元松对视了一眼，都有些犹豫是否现在把厂里的情况做汇报。
领导当然看出了两人的小动作，挥挥手，在秘书进来请示吃饭的时候给两人使了个眼色。
杨凤山和杨元松都瞧见了，所以在吃饭的时候只谈了生活，没有谈工作。
等其他单位的领导走了，两人这才跟着领导去了书房，将厂里的工作做了汇报。
“现在的形势你们也都知道了，这个事情你们要多慎重考虑啊”
领导摘下眼镜，随手将眼镜放在了书桌上。
“宜静不宜动啊”
“是”
杨凤山跟书记对视了一眼，随即对着领导说道：“回去我们就开会重新讨论这件事”。
“你们没理解我的意思”
领导摆摆手，对着杨凤山说道：“让你们慎重考虑，不是不让你们工作，不是捆住你们的手脚不让你们搞发展”。
“轧钢厂可是部里的重点关注企业，你要承担更严峻的责任啊”
“领导，您是说？”
“静，要怎么静，全看你的掌控力度”
领导伸出手掌握了握拳头说道：“到什么时候轧钢厂都应该在你的领导下说静就要静，说动就要动”。
“怎么静你说的算，怎么动也得是你说的算才成啊”
“谢谢领导批评”
杨凤山现在明白领导的意思了，这是在批评他对轧钢厂的掌控力度不强呢。
去年轧钢厂接连出现事故，所属单位炼钢厂更是发生了塌方式的干部纪律问题。
这让上面也是在考虑他的领导能力和掌控局面的水平了。
今天领导能在家跟他说这个话，已经是在传递了很紧迫的信号了，很是值得注意的。
“当然了，你们提出的这个工作思路是对的”
领导点点头说道：“现在主管经济的同志也在想办法盘活市场，也是在摸着石头过河啊”。
“这种多企业利用剩余资源联合办厂、办企业，为大局谋发展的思路还是很值得思考和借鉴的”